贵州省骨科医院是省卫生健康委直属三级甲等公立骨科专科医院，为正县处级事业单位。全院在职职工1140人，高学历人才200名；其中博士13人，硕士研究生187人。医院采用了“一院两区”的新型运营管理模式，力求一体化、同质化发展。两个院区（白云院区和沙冲院区）预计开放床位1500张。两个院区现设有运动医学科、创伤科、手显微外科、脊柱科、关节科、小儿骨科、足踝科、神经内科、骨内科、康复科、疼痛科、急诊科、重症医学科、肾内科、健康管理中心、睡眠康复中心、检验科、输血科、病理科、中心实验室等66个科室，其中白云院区设有贵州省康复医学中心。 

近年来，医院各项重点科室项目建设颇有成效。其中，骨外科为国家级重点专科建设项目、省级重点学科建设项目、贵州贵州省卫生健康委员会省级重点专科建设项目，骨内科为省级重点专科，疼痛科为贵州省培育申报国家级重点专科建设项目，康复科、麻醉科为贵州省重点专科建设项目。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员80名，其中，管理人员9名，专业技术人员71名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省骨科医院2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2004年5月9日以前出生），35周岁以下（1986年5月9日以后出生）。硕士研究生和具备中级职称人员年龄可放宽到40周岁（1981年5月9日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1976年5月9日以后出生）。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。经住培合格的本科学历临床医师，以硕士研究生身份报考岗位的，需在学历学位提交的材料中提供规培证明材料。2022年完成规培，尚未取得证书的，需提供正在规培证明材料，并承诺在考察环节将证书报用人单位。

9.报考职位要求住院医师规范化培训合格证书的范围如下：

（1）2014年以前的（不含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)有三级医院工作经历，按规定可以不参加住院医师规范化培训（以下简称住培）的考生，对于威尼斯官网本次公开招聘不受《住院医师规范化培训合格证书》限制；

（2）2014年以后的（含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生须取得《住培合格证书》作为报名的必备条件之一。

10.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省卫生健康委员会官网(http://www.gzhfpc.gov.cn)、贵州省骨科医院网站（https://www.gzsgkyy.cn）发布公开招聘公告。公告时间从2022年 5 月 9 日到2022年 5 月 17 日。

（二）报名

采取网上报名方式进行，不设现场报名点。

1.报名时间：2022年 5 月 18 日上午9:00至2022年 5 月 20 日下午17:00。

2.报名方式：

报名采取网上报名的方式，操作如下：

（1）报考人员可登录（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy），进入“贵州公开招聘报名服务平台”进行网上报名，并随时关注该网站获取相关信息。

（2）注册：考生需注册登录账号（该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、成绩查询等事项的重要依据，请妥善保存），注册账号时请填写真实有效的身份信息，仔细阅读《2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（新）告知暨承诺书》（附件4）。

（3）报名：登录用户，填写真实有效的报名信息，按照要求填写《贵州省骨科医院2022年事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）,上传本人近期1寸免冠正面彩色证件照片以及《贵州省骨科医院2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）中所要求材料的证件的扫描件。在检查好报名信息后，“提交”报名信息，提交之后等待资格初审。

（4）初审：网络资格初审由贵州省骨科医院组织实施，报考人员可在2022年 5 月 18 日9：00至2022年5月21日17:00前登录“贵州公开招聘报名服务平台（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）”查询初审结果。经初审，属信息不完整或不准确的，须按初审反馈意见，于2022年 5 月 21 日16:00前完成补充完善报名信息并重新提交报名申请，否则视为报名失败。

报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核；如果不进行提交报名申请操作，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

（5）缴费：通过资格初审的报考人员于2022年 5 月 18 日9:00至 5 月 22 日17:00前进入“贵州公开招聘报名服务平台（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）”按提示方法缴纳考试考务费100元人民币，未缴费或缴费不足者视为自动放弃，报名不成功。

（6）打印准考证：2022年6月23日9:00-2022年6月24日17:00前，缴费成功的报考人员登录“贵州公开招聘报名服务平台（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）”打印准考证并妥善保管，逾期未能打印的由应聘人员本人承担相关责任。

3.报名要求

每位应聘人员只能应聘一个岗位。招聘岗位为本科学历及以上要求的（含本科学历学士学位及以上），单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示贵州省卫生健康委员会同意后，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)和贵州省骨科医院网站（https://www.gzsgkyy.cn）公布。岗位要求为硕士研究生学历的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩折算为百分制后，必须达到60分以上（含60分），方能进入下一环节。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

4.特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报，不接受以辅修专业报名。

（三）笔试

笔试在贵州省卫生健康委员会指导下，由贵州省骨科医院组织实施

笔试时间：2022年 6 月 25 日（具体时间详见准考证）

笔试地点：详见《准考证》。

笔试范围：专业技术岗位主要考察与拟招聘岗位相关的专业理论知识和基础知识，管理岗位主要考察公共基础知识，以上考试内容均不指定参考书籍、不组织相关培训。

笔试采取闭卷作答形式，考试内容包括笔试成绩以百分制计算。笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格，按零分计算。笔试成绩在省卫生健康委官网(http://www.gzhfpc.gov.cn)和贵州省骨科医院网站（https://www.gzsgkyy.cn）上公布。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州省卫生健康委员会和贵州省骨科医院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单。

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)和贵州省骨科医院网站（https://www.gzsgkyy.cn）上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

2.资格复审需提交材料。

（1）网上报名平台在线打印的《贵州省骨科医院2022年事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）1份；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份；

（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2张；

（5）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

（6）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书；

（7）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

（五）面试

面试在贵州省卫生健康委的指导下，由贵州省骨科医院组织实施。

通过资格复审人员确定为参加面试对象。参加面试人员名单在贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)和贵州省骨科医院网站（https://www.gzsgkyy.cn）上公布。

面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。

面试内容：面试成绩以百分制计算，主要对面试人员的专业基础知识、应变能力、岗位要求的综合素质等进行考核。

未参加面试或面试成绩未达到70分及以上者取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

面试成绩在贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)和贵州省骨科医院网站（https://www.gzsgkyy.cn）上公布。

（六）总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40% ，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州省卫生健康委员会官网(http://www.gzhfpc.gov.cn)和贵州省骨科医院网站（https://www.gzsgkyy.cn）上公布。

（七）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2022年应届大中专及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8.截止2022年12月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（九）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省骨科医院在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省卫生健康委员会官网(http://www.gzhfpc.gov.cn)和贵州省骨科医院网站（https://www.gzsgkyy.cn）上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）公开招聘工作人员工作在贵州省卫生健康委和贵州省骨科医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州省骨科医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）联系电话：网上报名技术咨询电话：0851-88341378、88341365，政策咨询电话：0851-88162978 监督电话：0851-85793327

（咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）

六、未定事宜，由贵州省卫生健康委员会和贵州省骨科医院商省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州省卫生健康委员会和贵州省骨科医院负责解释。

贵州省骨科医院

2022年5月9日